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El Protocolo Familiar esta siendo centro de atención en los foros y artículos dedicados a la empresa familiar, y nos consultan por su utilidad real, la forma de realizarlo, su contenido y resultados prácticos.

A la vista de estas inquietudes, creemos que todavia existen dudas o confusiones importantes sobre…

  • ¿Qué es realmente un Protocolo Familiar?
  • ¿Qué motivaciones deben tener sus dueños y siguientes generaciones para hacerlo?
  • ¿Es necesario un tamaño de Empresa o Familiar para que sea útil?
  • Elaborar un Protocolo Familiar ¿es un proceso largo y costoso?
  • ¿Tiene fuerza legal?
  • ¿Es necesario un consultor de empresa familiar para hacerlo?

Estas preguntas las iremos respondiendo en sucesivas publicaciones.

3 situaciones por las que SI hacer el Protocolo Familiar

Diferentes familias empresarias coincidieron en que estas situaciones les motivaron a elaborar un Protocolo Familiar, obviamente que puede haber otras razones, sin embargo en los siguientes puntos si suelen estar de acuerdo:

  1. Quieren aprovechar de la mejor manera posible, las ventajas que una Familia fuerte y unida puede introducir en la Empresa.
  2. Han vivido circunstancias que les demostraron lo difícil y complejo que es combinar “sentimientos, cariño, y vínculos familiares” con “trabajo, dinero, propiedad”
  3. Tomar consciencia o darse cuenta de que nacer en una misma Familia no implica ser compatibles en el trabajo o como socios

Por lo tanto, nos parece de sentido común establecer ACUERDOS que sean consensuados entre los miembros de la familia (dueños actuales y futuros) para que a través de un CODIGO DE CONDUCTAS se regulen relaciones entre Empresa y Familiar, y cada familia empresaria, hará más o menos foco en:

  • Evitar problemáticas o conflictos que puedan surgir
  • Garantizar la tranquilidad para alcanzar un relevo generacional con éxito.
  • Mantener la confianza entre socios y el sentido de pertenencia con la empresa familiar, asegurando la continuidad generacional del patrimonio familiar
  • Marcar estrategias del negocio familiar para el futuro deseado

 

Ante cualquier inquietud sobre Protocolo Familiar, puede contactarse con Natalia Christensen, email: natalia@solucioneseffe.com

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